Anonim ve Limited Şirketler İçin Kritik Düzenlemeler

Türk Ticaret Kanunu'nda Yapılan Değişiklikler ve Getirilen Yenilikler

Türk Ticaret Kanunu (TTK), ticari hayatta düzeni sağlamak, şirketlerin faaliyetlerini denetlemek ve işletmelerin şeffaf bir şekilde işlemesini sağlamak amacıyla sürekli olarak güncellenmektedir. 29 Mayıs 2024 tarihinde 32560 sayılı Resmi Gazete'de yayımalanan 7511 sayılı "Türk Ticaret Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile birçok önemli değişiklik gerçekleştirilmiştir. Bu yazıda, bu değişiklikler detaylı bir şekilde ele alınacaktır.

1. Yönetim Kurulu Başkan ve Başkanvekillerinin Görev Süresi (Madde 13)

Değişiklik: Türk Ticaret Kanunu'nun 366. maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından” ibaresi “Yönetim kurulu, üyeleri arasından” şeklinde değiştirilmiştir.

Açıklama: Bu değişiklik ile yönetim kurulu başkan ve başkanvekillerinin görev süreleri yönetim kurulu üyeleri ile eşitlenmiştir. Mevcut uygulamada yönetim kurulu üyeleri üç yıllığına görev alırken başkan ve başkanvekillerinin her yıl seçilmesi gerekmekteydi. Yeni düzenleme ile bu sürelerin uyumlaştırılması sağlanmıştır.

2. Müdürlerin Atanması ve Görevden Alınması (Madde 14)

Değişiklik: 6102 sayılı Kanunun 375. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi şu şekilde değiştirilmiştir: "Şube müdürleri hariç olmak üzere müdürlerin ve aynı işleve sahip kişilerin atanmaları ve görevden alınmaları.

Açıklama: Şirketlerde üst düzey yöneticiler dışında kalan yetkililerin atanma ve görevden alınmalarına ilişkin yetki yönetim kurulunca devredilebilecektir. Bu düzenleme, özellikle şube ağı geniş olan şirketlerde yönetim sürecini kolaylaştırmayı hedeflemektedir.

3. Yönetim Kurulu Toplantı Çağrısı (Madde 15)

Değişiklik: 6102 sayılı Kanunun 392. maddesinin yedinci fıkrasına şu cümleler eklenmiştir: "İstemin uygun görülmesi halinde çağrı, yönetim kurulu başkanınca yapılır. Ancak yönetim kurulu üyelerinin çoğunluğunun yazılı istemi üzerine, yönetim kurulu başkanı yönetim kurulunu istemin kendisine ulaştığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde yapılacak şekilde toplantıya çağırmak zorundadır. Bu süre içinde yönetim kurulu toplantıya çağrılmadığı veya yönetim kurulu başkanı ya da başkan vekiline ulaşılamadığı hallerde, çağrı doğrudan istem sahiplerince yapılabilir."

Açıklama: Yönetim kurulunu toplantıya çağırma yetkisi yalnızca yönetim kurulu başkanına ait iken, bu yetki her bir üyeye tanınmıştır. Bu değişiklik, yönetim kurulunun etkinliğini artırmayı ve karar alma süreçlerini hızlandırmayı amaçlamaktadır.

4. Şirketlerin Sermaye Artırımı ve İnfisah (Madde 17)

Değişiklik: 6102 sayılı Kanuna eklenen geçici madde 15 ile anonim ve limited şirketlerin sermayelerini 31/12/2026 tarihine kadar belirlenen yeni asgari tutarlara yükseltmeleri zorunlu kılınmıştır. Bu süreye uyulmaması durumunda şirketler infisah etmiş sayılacaktır.

Açıklama: 25 Kasım 2023 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile anonim ve limited şirketlerin asgari sermaye tutarları artırılmıştır. Buna göre:

• Anonim şirketler için 50.000 TL’den 250.000 TL'ye,

• Kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş halka açık olmayan anonim şirketler için 100.000 TL’den 500.000 TL'ye,

• Limited şirketler için 10.000 TL’den 50.000 TL'ye yükseltilmiştir.

Mevcut şirketlerin de yeni sermaye tutarlarına uyum sağlamaları gerekmektedir.

5. İdari Para Cezaları ve Diğer Düzenlemeler

Kanunda yapılan diğer önemli değişiklikler arasında, çeşitli kanunlarda yer alan maddelerin yeniden düzenlenmesi ve idari para cezalarının güncellenmesi bulunmaktadır. Örneğin:

• Rekabetin Korunması Hakkında Kanun: 4054 sayılı Kanunun çeşitli maddelerinde değişiklikler yapılarak soruşturma süreçleri ve idari para cezaları ile ilgili hükümler güncellenmiştir.

• Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun: 6585 sayılı Kanunun 18. maddesinin bazı fıkralarında değişiklikler yapılmış, idari para cezaları artırılmıştır.

• Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu: 7223 sayılı Kanunun 20. maddesinin dördüncü fıkrasında yapılan değişiklikle uygunsuz ürünlerin ticaretine ilişkin para cezaları yeniden düzenlenmiştir.

Sonuç

Türk Ticaret Kanunu'nda yapılan bu değişiklikler, şirketlerin yönetim süreçlerini daha etkin ve şeffaf hale getirmeyi amaçlamaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerinin uyumlaştırılması, müdürlerin atanması ve görevden alınması yetkisinin devredilebilmesi ve sermaye artırımı ile ilgili yeni düzenlemeler, ticari hayatta daha sağlam bir yapının oluşmasını sağlayacaktır. Bu değişikliklerin, şirketlerin daha esnek ve hızlı karar alabilme yeteneğini artıracağı ve böylece ticari faaliyetlerin daha verimli bir şekilde yürütülebileceği öngörülmektedir. Anonim ve Limited Şirketler İçin Kritik Düzenlemeler hakkında daha fazla bilgi almak için Çanakkale Ticaret Avukatımız ile iletişime geçiniz.

Yasal Danışmanlık

Yer Ayırt